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 Planos

Prev Plano VGBL 1.0 Renda Fixa:

   •  Aporte inicial mínimo de R$ 100.000,00. 
   •  Contribuição mensal facultativa mínima de R$ 100,00. 
   •  Coberturas de riscos opcionais: pecúlio, pensão ao cônjuge e pensão aos menores. 
   •  Carência para o 1º resgate: 6 meses. 
   •  Fundo da aplicação: MB PREV VII. 
   •  Taxa de administração do fundo: 1,0% a.a.

   Processo SUSEP nº 15414.003371/2010-39

 

Prev Plano VGBL 1.5 Renda Fixa:

   •  Aporte inicial mínimo de R$ 50.000,00. 
   •  Contribuição mensal facultativa mínima de R$ 100,00. 
   •  Coberturas de riscos opcionais: pecúlio, pensão ao cônjuge e pensão aos menores. 
   •  Carência para o 1º resgate: 6 meses. 
   •  Fundo da aplicação: MB PREV VIII. 
   •  Taxa de administração do fundo: 1,5% a.a.

Processo SUSEP nº 15414.003372/2010-83

 

Prev Plano VGBL 2.0 Renda Fixa:

   •  Aporte inicial mínimo de R$ 20.000,00. 
   •  Contribuição mensal facultativa mínima de R$ 100,00. 
   •  Coberturas de riscos opcionais: pecúlio, pensão ao cônjuge e pensão aos menores. 
   •  Carência para o 1º resgate: 6 meses. 
   •  Fundo da aplicação: MB PREV IX. 
   •  Taxa de administração do fundo: 2,0% a.a.

 
Processo SUSEP nº 15414.003373/2010-28

 

Prev Plano VGBL 3.0 Renda Fixa: 

  •  Aporte inicial mínimo de R$ 1.000,00*. 
  •  Contribuição mensal facultativa mínima de R$ 100,00. 
  •  Coberturas de riscos opcionais: pecúlio, pensão ao cônjuge e pensão aos menores. 
  •  Carência para o 1º resgate: 6 meses. 
  •  Fundo da aplicação: MB PREV X. 
  •  Taxa de administração do fundo: 3,0% a.a.

Processo SUSEP nº 15414.003367/2010-71
* O participante poderá optar entre fazer o aporte inicial de R$ 1.000,00 ou fazer contribuições mensais de no mínimo R$ 100,00 para abertura do plano.

 

Prev Plano VGBL Renda Variável:

  •  Aporte inicial mínimo de R$ 50.000,00. 
  •  Contribuição mensal facultativa mínima de R$ 100,00. 
  •  Coberturas de riscos opcionais: pecúlio, pensão ao cônjuge e pensão aos menores. 
  •  Carência para o 1º resgate: 6 meses. 
  •  Fundo da aplicação: MB PREV XII. 
  •  Taxa de administração do fundo: 1,5% a.a.


Processo SUSEP nº 15414.003368/2010-15

Estão disponíveis também os Prev Planos VGBL Junior* nas mesmas condições de comercialização dos planos descritos acima, contando ainda com o serviço adicional PrevEduca 24 Horas. Esta modalidade de Previdência Privada é indicada para o público com idade entre 0 e 16 anos, sendo uma ótima opção de investimento para planejar desde cedo o futuro.

* Para os planos de Previdência Privada VGBL Junior, não é possível a contratação de coberturas risco. Processo SUSEP nº 15414.003368/2010-15 (VGBL RENDA VARIÁVEL JUNIOR) / 15414.003367/2010-71 (VGBL 3.0 JUNIOR) / 15414.003373/2010-28 (VGBL 2.0 JUNIOR) / 15414.003372/2010-83 (VGBL 1.5 JUNIOR) / 15414.003371/2010-39 (VGBL 1.0 JUNIOR).

 Coberturas disponíveis para contratação

Renda temporária: Renda paga ao participante/segurado, mensalmente, pelo prazo de 15 anos, a partir da idade combinada para sua aposentadoria.

 

Pecúlio: Valor pago, de uma só vez, ao beneficiário indicado, caso o participante/segurado venha a falecer.
Processo SUSEP: 15414.002050/2003-98.

 

Pensão ao cônjuge ou companheiro(a): Valor pago, mensalmente e por toda a vida, ao cônjuge ou companheiro(a), em caso de morte do participante/segurado.
Processo SUSEP: 15414.002029/2003-92.

 

Pensão aos menores: Valor pago, mensalmente, aos filhos menores (ou dependentes econômicos, para fins de Imposto de Renda) indicados pelo participante, até que atinjam a idade de 21 anos, em caso de morte do participante/segurado.
Processo SUSEP: 15414.002040/2003-52

 Formas de recebimento da renda

Renda mensal temporária: Consiste na renda mensal, paga temporária e exclusivamente ao participante/segurado. O benefício/indenização cessa com o seu falecimento ou com o fim da temporariedade contratada. O recebimento de renda temporária ocorrerá durante o período de 15 anos.

 

Renda mensal vitalícia: Consiste em uma renda mensal, paga vitalícia e exclusivamente ao participante/segurado. O benefício/indenização cessa com o seu falecimento.

 

Renda mensal vitalícia com prazo mínimo garantido: Consiste em uma renda mensal, paga vitaliciamente ao participante/segurado, com prazo mínimo garantido, indicado pelo participante/segurado. Em caso de falecimento do participante/segurado, o beneficiário receberá o pagamento da renda pelo restante do prazo garantido.

 

Renda mensal vitalícia reversível ao beneficiário indicado: Consiste em uma renda mensal, paga vitaliciamente ao participante/segurado. Em caso de falecimento do participante/segurado, o beneficiário receberá uma renda vitalícia de acordo com o percentual estabelecido.

 

Renda mensal vitalícia reversível ao cônjuge com continuidade aos menores:
Consiste em uma renda mensal, paga vitaliciamente ao participante/segurado, reversível ao cônjuge ou companheira(o) após o seu falecimento, e na falta deste, reversível temporariamente ao(s) menor(es) até que completem a idade de 21 anos.

 

Renda mensal por prazo certo: Consiste na renda mensal, paga temporária e exclusivamente ao participante/segurado. O benefício/indenização cessa com o seu falecimento ou com o fim da temporariedade contratada. O recebimento de renda mensal por prazo certo ocorrerá durante o período de 05 anos.

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